Spesifikasi Manajer Menurut Stoner dan Wankel

James A.F Stoner dan Charles Wankel (1986:6-8) menspesifikasikan manajer sebagai berikut:

1. Manajer bekerja dengan dan melalui orang lain (managers work with and trhough other people)
2. Manajer bertanggung jawab dan bertanggung gugat (managers are responsible and accountable)
3. Manager menyeimbangkan persaingan tujuan dan menetapkan prioritas (managers balance competing goals and set priorities)
4. Manager harus berpikir secara analitis dan konseptual (managers must think analytically and conceptually)
5. Manajer adalah penengah (managers are mediators)
6. Manajer adalah politikus (managers are politicians)
7. Manajer adalah diplomat (managers are diplomats)
8. Manajer adalah lambang (managers are symbols)
9. Manajer mengambil keputusan yang sulit (managers make difficult decisions)

Spesifikasi manajer di atas menunjukkan bahwa manajer harus cakap memainkan peran tertentu pada waktu yang tertentu pula. Manajer yang efektif akan piawai dalam memainkan peran mereka pada saat keadaan menuntutnya.